茅台酒厂、和义兴分公司招人了！招聘制曲、制酒工合计651人！

  贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司（下称“和义兴分公司”）是股份公司建立的分公司，成立于2020年9月，已收取营业执照，主营股份公司系列酒出产，出产区域坐落贵州省遵义市仁怀市茅台镇和遵义市习水县。

  为深化贯彻落实中心、国务院和省委、省政府关于“稳作业保作业”各项决议方案布置，促进高校毕业生作业，结合出产作业需要，股份公司、和义兴分公司决议别离面向2022年度高校应届毕业生揭露招聘51人和600人。现就有关事宜公告如下。

  本次招聘方别离为股份公司、和义兴分公司，各招聘方按本公告别离注册招聘通道。

  和义兴分公司招聘制酒工（男）400人、制曲工（女）200人，作业地址在习水县。二、招聘条件

  （五）年纪18周岁至28周岁（1993年4月15日至2004年4月14日期间出世）；

  （六）2022届大学本科及以上学历毕业生，且在2022年7月31日前获得毕业证和相应学位证；

  （七）身高及体重： 制曲工岗位要求身高150厘米及以上，体重42.5公斤及以上；制酒工岗位要求身高155厘米及以上，体重48公斤及以上。

  （五）在此前国家各级各类应考或招聘方组织的招聘中被承认有作弊、打乱考试次序等行为的；

  （七）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培育人员、与国家签定服务协议且未满服务期限的；

  （二）为充分股份公司文体人才队伍，应聘股份公司制曲工岗位的文体专长人员，在书面考试环节可按相应条件获得加分，详见附件1《文体专长人员书面考试加分规矩》。

  本次招聘作业分为网上报名、在线测评、资历初审、书面考试、体能查验、资历复审、体检、公示、聘任等阶段。

  应聘者于2022年4月15日9:00至4月22日17:00期间登录“贵州茅台人事招聘体系”（）进行注册报名，逾期不予受理。契合条件的应聘者，依据自己志愿可一起报考股份公司与和义兴分公司的岗位。请仔细阅读附件2《网上报名要求及操作阐明》，完好填写个人隐私信息，恪守报名规矩。

  招聘方托付专业组织对应聘者的通用才能和作业行为危险进行在线测评。股份公司与和义兴分公司运用同一套查验题、一起进行在线分，测评合格分数线分的应聘者撤销进入下一查核阶段资历。

  在线测评仅可用电脑端登录，测评时刻、流程等将经过“股份公司官网”（）和手机短信告诉。未能在规矩时刻内完结在线测评的应聘者视为自动抛弃，撤销进入下一查核阶段资历。

  各招聘方依据招聘条件和在线测评成果对应聘者进行挑选，以各岗位在线测评成果从高到低排序，按书面考试人数与岗位方案招聘人数15：1的份额承认入围书面考试人员名单，入围结尾名次同分者均进入书面考试。达不到该份额时，在线测评合格且契合招聘条件的应聘者均进入书面考试。在线个作业日后，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘体系”（）查询入围成果。

  入围书面考试的应聘者登陆“贵州茅台人事招聘体系”（）交纳报名费，缴费规范120元/人，逾期未缴费的视为抛弃应聘资历。一起报考股份公司与和义兴分公司的，在股份公司招聘通道缴费。缴费截止时刻、书面考试时刻地址和有关事项将经过“股份公司官网”（）和手机短信告诉。

  股份公司与和义兴分公司运用同一套试题、一起进行书面考试。书面考试选用上机考试方式，书面考试总分100分，调查内容为行政作业才能查验、酱香型白酒文明及出产的根本工艺相关常识。同一岗位实践参与书面考试人数与该岗位方案招聘人数份额低于3:1时，方案招聘人数递减为实践参与书面考试人数的1/3（向下取整），直至撤销该岗位招聘。书面考试完毕5个作业日内，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘体系”（）查询书面考试成果。

  各招聘方各岗位别离按书面考试成果从高到低排序，按方案招聘人数与参与体能查验人数1:1.2的份额承认入围体能查验人员，入围结尾名次同分者均进入体能查验。体能查验项目为男人1000米跑、女子800米跑，成果4分30秒及以内合格。

  体能查验按股份公司、和义兴分公司的次序先后择期进行。一起报考股份公司与和义兴分公司岗位的应聘者，经体能查验合格并承认入围股份公司资历复审的，不能再参与和义兴分公司组织的体能查验，由此发生的和义兴分公司体能查验名额空缺，依照书面考试成果从高到低排序顺次递补。体能查验时刻、地址将经过手机短信或电话告诉，应聘者须带着自己有用居民身份证按时参与。

  各招聘方各岗位在体能查验合格的应聘者中，按书面考试成果从高到低排序（书面考试成果相同的按体能查验成果排序），依照岗位方案招聘人数等额承认资历复审和参与体检人选。资历复审首要检查应聘者报名信息实在性、有无吸毒史、是否为失期联合惩戒人员、是否有违法犯罪记载等事项。不合作资历复审的视为抛弃应聘资历。

  4.视力：双眼裸眼视力均不低于0.3或双眼矫正视力均不低于0.6，无色盲或显着视功用危害眼病；

  体检参照《我国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司用工体检规范》履行，体检前参检人员需提交《体检申请书》。血检、尿检以当次收集样本查验成果为准，不重复收集样本，不复查查验成果。参检人员在体检过程中对体检成果有贰言的，能够当场要求复查一次，体检完毕后一概不组织复查。

  如有应聘者因资历复审或体检不契合聘任要求的，在体能查验合格人员中依照书面考试成果从高到低的次序顺次递补。

  依据考试、体能查验、资历复审和体检承认拟聘任人员名单，在“股份公司官网”（）公示3个作业日。公示期满无贰言或反映问题不影响聘任的，拟聘任人员在获得相应学历学位证书后，依据招聘方告诉处理聘任手续。拟聘任人员未在2022年7月31日前获得相应学历学位证书的，招聘方有权撤销其聘任资历。股份公司招聘人员与股份公司签定劳动合同，和义兴分公司招聘人员与和义兴分公司签定劳动合同。劳动合同期限3年，履行不超越6个月的试用期，工资待遇按招聘主体公司规矩履行。试用期内不参与招聘主体公司组织的岗前训练或不契合岗位要求的，免除劳动合同。

  （一）应聘者应承认自己悉数契合应聘岗位的资历条件，提交报名材料即视为知悉本公告及附件所述流程和规矩。

  （二）资历审阅作业贯穿招聘全程，招聘期间及聘任后如发现应聘者存在假造学历或其他骗得考试、聘任资历行为的，招聘方有权停止或撤销其考试、聘任资历，且该应聘者往后不得参与招聘方及其他相关单位组织的招聘活动。

  （三）应聘者如进入资历复审、体检程序或经公示聘任后，因个人原因抛弃聘任时机的，3年内不得参与招聘方及其他相关单位组织的招聘活动。

  （四）和义兴分公司在聘任人员公示届满之日起 6个月内，如所聘任人员呈现丢失的，可在契合条件的原应聘人员名册内，依据本公告规矩按书面考试成果由高到低顺次递补。

  （五）本次招聘不指定任何参考书目，不举行也不托付任何训练组织展开训练服务。

  （六）应聘者应确保所留的联络信息精确有用，并坚持通讯东西疏通，因电话、手机短信等联络不畅形成无法联络自己的，结果由应聘者担任。

  （七）本次招聘有关信息及公示在“集团公司官网”（）、“股份公司官网”（）或“贵州茅台人事招聘体系”（）发布。因应聘者个人原因未及时检查相关告诉，或检查非正规途径转载信息形成的全部失误，由应聘者担任。

  （八）新式冠状病毒肺炎疫情防控作业的有关要求处于动态调整之中，应聘者要自动重视并严格恪守考试所在地疫情防控方针要求。招聘方或将依照新冠肺炎疫情防控有关要求，恰当调整招聘作业组织，请应聘者了解、支撑和合作。

  （九）本公告由各招聘方担任解说。各招聘方有权依据实在的状况调整、撤销或停止本次招聘方案。

  贵州茅台酒股份有限公司&贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司揭露招聘2022年度高校应届毕业生公告

  来历：贵州茅台人事招聘体系、习水便民网、163贵州网、新文泰教育、中公教育等

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